Опрос
Получаете ли вы зарплату в "конверте"?

Путин поручил сравнять МРОТ с прожиточным минимумом к 2019 году

Главная > Новости > Новость
12 сентября 2017 г.
Глава российского государства Владимир Путин предложил правительству внести в Госдуму инициативу о приравнивании минимального размера оплаты труда (МРОТ) к прожиточному минимуму с 1 января 2019 года, а по возможности и раньше.

-  Предлагаю, как минимум, с 1 января 2018 года повысить МРОТ с нынешних 71 - 72% от прожиточного минимума трудоспособного населения до 85%. И не позднее, а если правительство посчитает возможным, и раньше, но не позднее 1 января 2019 года приравнять МРОТ и прожиточный минимум, -  цитирует президента «Интерфакс».

Владимир Путин назвал это поручение принципиальным, подчеркнув, что необходимо преодолеть такую ситуацию, когда «минимально возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан».

В свою очередь министр труда и соцзащиты Максим Топилин отметил, что в 2017 году по сравнению с 2015 с 5,5 до 4 млн уменьшилось количество граждан, которые получают заработную плату меньше прожиточного минимума.

Напомним, 12 мая 2017 года на встрече президента РФ Владимира Путина с председателем Федерации независимых профсоюзов России была поднята тема повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Профсоюзы не один год требуют того, чтобы федеральный минимальный размер оплаты труда равнялся прожиточному минимуму. Сейчас МРОТ составляет 7800 рублей, прожиточный минимум по итогам первого квартала 2017 года составил 9 909 рублей на душу населения.

Источник: сайт газеты "Солидарность"
Фото: Vesti.ru

Последние видео
Поздравление А.В. Шадричева с 1 Мая
Первомайское интервью председателя ФОПКО Алексея Шадричева
В санатории «Колос» открылось отделение детской реабилитации
Интервью с председателем Федерации организаций профсоюзов Костромской области (ТК "Русь 25.10.2022)
Профсоюз помог
13 февраля 2024 г.

Профсоюз помог восстановиться на работе

Свердловский районный суд города Костромы принял решение о восстановлении на работе сотрудника одной из организаций здравоохранения в связи с нарушением процедуры сокращения штатной должности.

Ссылки
logo logo logo logo